井下的路不好走，绝大多数的工作面都要靠双脚一步一步地走，所有的带班领导少则6公里，多则十几公里，几乎得把每一个工作面都检查到，体力消耗比较大。——太原市西山白家庄矿生产矿长杨润厚

　　10月8日下午4点，当本报记者来到位于太原市西山的白家庄矿南坑时，杨润厚刚刚从坑口升井。打卡、交接班后，杨润厚才能去换衣服洗澡。而这距离他早晨7点下井已经超过8个小时。在南坑坑口的显著位置摆放着一块 “领导干部带班下井公示牌”，公示牌上清楚地写着，“甲班——杨润厚——生产矿长”。上面还记录着这位生产矿长的下井时间为7：30，升井时间为16：00，下井工作面编号为39711。

　　洗完澡的杨润厚还不能下班回家，因为办公室还有许多工作需要他加班处理。“我今天下井是早班，先去了采煤工作面，在确认一切正常并监督开机工作后去了回收面，那里在拆卸支架，比较危险，所以我多呆了一段时间。”

　　连续8个小时的井下工作，让杨润厚显得有些疲劳。相比井下的一般工人，带班领导不能只呆在一个地方，他们每次都要走遍井下的所有工作面。这井下的8个小时，杨润厚行走的距离要达到10公里之多。“井下的路不好走，绝大多数的工作面都要靠双脚一步一步地走，所有的带班领导少则6公里，多则十几公里，几乎得把每一个工作面都检查到，体力消耗比较大。”

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　　班中餐只能在井下吃，带班领导除了与工人同出同进以外，井下吃的饭也是一样的，“今天的班中餐是豆腐，我吃了两个馒头。”杨润厚告诉记者。“和工友们一起下井、一起吃饭不仅能鼓舞大家的士气，督促和促进井下安全工作，还能近距离地听取工友的意见和建议，有利于融洽干群关系。”

　　在白家庄矿，对于领导带班下井制度，记者看到如下规定：矿长、委书记每月下井天数不得少于5天。而其他副矿级领导不得少于6天/月。负责业务的坑（区）科级干部则不得少于10天/月。一旦有领导出现未达最低带班下井天数或者未与工人同出同进等有违制度的情况，当班领导将被处以1000——3000元的罚款并给予警告处分，而如果再次出现有违制度的情况该领导将被给予免职处分。

　　白家庄矿安监处副处长史爱毅介绍，“年底前，整个白家庄矿所属的矿井都要装备井下人员定位系统，这样就更便于监督带班领导的井下工作时间和工作状态。”

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　　事实上，不仅是主要矿领导，白家庄矿的副总工程师、业务职能科室干部和坑（区）科级干部也都要轮流带班下井，在白家庄矿需要下井带班的副总工程师以上领导达到14名之多。据介绍，类似这样的领导带班下井制度在白家庄矿实施已经超过5年，这比国家的硬性规定也要早至少5年之久。

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