据统计，截至2021年底，我国60岁及以上老年人达到2.67亿，占总人口的18.90%，老年人口基数大，老龄化速度快，无不预示着我们的养老负担会越来越重。而国家为了有效解决养老矛盾，更好的保障老百姓稳妥生活，多次明确将实施渐进式延迟法定退休年龄的政策，预计“十四五”期间，延迟退休大概率将落地。

　　然而凡事都具有双面性，延迟退休虽能在一定程度上缓解养老压力，但推迟人米乐M6 M6米乐们的退休时间，将对这4类人造成非常不利的影响，快来看看是否有你。

　　不同行业，每个人的工作内容和工作形式也不尽相同，有人依靠脑力，有人则依靠体力，然而大家要明白，人的体力不是无限的，随着年纪增长，不仅人们的身体素质会降低，体力也会慢慢变差，因此延迟退休对体力劳动者影响不小。

　　一来他们工作量很大，平时体力消耗也大，如果延迟退休，意味着他们的工作年限会更长，工作压力无形中将增加米乐M6 M6米乐；二来随着年纪增长，不光体力会下降，人们的精力也将大不如前，特别是一些工作，还存在受伤风险，稍有不慎就会危及生命，最后社保福利恐怕都没有机会享受。

　　社会竞争越来越激烈，虽然现在遍地都是大学生，但就业门槛越来越高，很多人都面临一毕业就失业的窘境，想找找一份心仪的工作着实不易。而延迟退休一旦落地，意味着将有更多老人退不下来，岗位趋于饱和，自然不会有招聘需求，未来年轻人的就业难度可能会更大，社会就业形势也将更严峻。

　　绝大多数用人单位都是把利益摆在第一位的，能增加企业效益的员工故鼓掌欢迎，不能创造价值或者创造价值少的员工，可能就会有被辞退的风险。而延迟退休，除了影响一些人的体力和精力外，还会影响人们的工作效率，届时你为企业带来的利益减少，管理者考虑到整体发展，可能就会辞退大龄员工。如果你没有一技之长，当你想在临近退休的年龄重新找一份合适的工作并不是件容易的事，失去经济来源将非常影响正常生活，甚至影米乐M6 M6米乐响家庭和谐，得不偿失。

　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年，即可按月领取基本养老金。不过灵活就业人员虽然和在职职工参加的同样都是职工社保，但在缴费方面却要承担更重的压力，不仅要承担个人缴费部分，还要承担单位缴费部分。

　　本来灵活就业人员工作收入就不够稳定，参保缴费压力很大，如果延迟退休落地，不仅意味着他们要更晚领取养老金，还意味大家的参保缴费时间也会延长，经济压米乐M6 M6米乐力或将更大，届时很可能出现断缴情况，十分影响灵活就业群体的参保积极性。